Il Servizio Inserimenti Lavorativi (S.I.L.) è un servizio finalizzato all'inserimento e al reinserimento lavorativo di soggetti svantaggiati che accedono con difficoltà al mercato del lavoro.
L'attuale servizio è gestito tramite sottoscrizione di un protocollo d'intesa con A.B.F. (Azienda Bergamasca Formazione) e si rivolge a:
1. Disabili in possesso di certificazione di invalidità (secondo i criteri definiti dalla L. 68/99) o soggetti in situazione di svantaggio sociale.
2. Aziende che devono assolvere gli obblighi della L. 68/99 oppure che vogliono mettere a disposizione le proprie strutture per la realizzazione di tirocini lavorativi, senza obbligo di assunzione.
Gli strumenti del S.I.L. sono:
- TIROCINIO LAVORATIVO: periodo variabile di osservazione, eventualmente rinnovabile, finalizzato all'osservazione e alla valutazione delle effettive capacità lavorative del tirocinante. Rivolto a soggetti che manifestano particolari difficoltà di inserimento. Può essere propedeutico alla borsa lavoro.
- BORSA LAVORO: periodo di valutazione lavorativa, variabile in relazione alle caratteristiche della persona inserita (di solito 2-4 mesi). Rivolta a chi possiede capacità lavorative, che può essere finalizzata all'inserimento effettivo in azienda da parte del soggetto stesso.